mardi 6 juin 2017

Jobaproximité

Offres récentes sur le réseau Emploi Proximité. Les candidats mettent en avant leur personnalité, leurs valeurs, leur expérience et leurs compétences avant leur diplôme. JOBaproximité est un service gratuit ou vous pouvez vous créer un profil, noter vos coordonnées, votre disponibilité, consulter les annonces en géolocalisation afin de prendre en compte les distances entre vous et l’employeur, postuler en direct, recevoir une alerte annonce et gérer vos candidatures. Ce site généraliste propose aux professionnels RH une approche du recrutement largement basée sur la transparence. Votre prochain recrutement commence ici.


Il permet de trouver un job en misant sur la géolocalisation des offres et en offrant un calcul de la distance entre son domicile et lieu du poste. Hervé et Florent se sont associés pour vous aider à trouver un emploi près de chez vous. Alliant jobboard et géolocalisation, ce nouveau site révolutionne le marché des petites annonces.


Supprimer un compte des sites internet, réseaux sociaux, sites de rencontre et autres services internet ! Les liens de désinscription pour se désinscrire ! Des chercheurs d’emploi en quête de sens et de reconnaissance. Le site prône une nouvelle approche du recrutement et met en relation candidats et recruteurs géographiquement. Candidats, apprenez à décoder les offres d’emploi.


La lecture d’une offre d’emploi doit se faire sous un certain angle : il faut tenir compte de la taille et du secteur d’activité de l’entité ou l’entreprise qui cherche à recruter. Le juillet, Made in Paris avec Hervé Solus, co-fondateur de Jobaproximité dans Paris est à vous, présenté par Aurélie Blonde, sur BFM Business. Articles traitant de JobaProximité écrits par Laurence Perchet.


Une démarche dans laquelle la personnalité, les valeurs, les compétences et les recommandations l’emportent sur les diplômes. JOBaProximité est un site de recrutement en ligne. Download WordPress Themes Free.


Abonnez-vous à notre chaîne ! La géolocalisation est également en vogue. Jobaroundme, Jobaproximité ,… Le concept est simple : trouvez un job où vous habitez ! Au-delà de ces jobboards purs , il faut signaler que Le Bon Coin devient de plus en plus présent dans le recrutement. Une marque employeur propulsée par le digital.


Un sondage réalisé auprès de demandeurs d’emploi par le cabinet OpinionWay pour JobaProximité montrerait que les chômeurs ont tendance à préférer un travail utile et intéressant. En particulier, c’est l’intérêt de la mission qui l’emporte ( des sondés) alors que veulent se sentir utiles. Les résultats mettent en avant un problème de communication manifeste avec les structures recruteuses. Celle-ci intervient alors que de nombreuses entreprises disent encore peiner pour attirer les bons profils et que des actifs, qu’ils soient en poste ou non, avouent être ouverts à des.


Hervé Solus, co-fondateurs Jobaproximité Olivier Aizac, CEO Leboncoin Stéphanie Delestre, Fondatrice Qapa Pierre-Edouard Magnan, Délégué fédéral Mouvement National des Chômeurs et Précaires. Pour ma part, je sélectionne je ne réponds quasiment plus aux annonces publiées par certains cabinets soit disant de recrutement. Qui a besoin de connaître la racine carré de Pi dans sa vie?


Jobaproximité , comme son nom l’indique, vous signale tout emploi répondant à votre profil au plus près de chez vous. Evidemment, encore faut-il qu’il y en ait un, direz-vous… Et lorsque c’est le cas, le site vous le signale ! Seulement des candidats à un poste obtiennent systématiquement une réponse. Ce constat, dressé par un sondage commandité par le site JobaProximité , n’est pas nouveau. Le site semble donc répondre à ce que ses concepteurs ont voulu en faire.


TV HRChannel avec pour thème e-recrutement : ce qui change pour le métier de recruteur.

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire

Remarque : Seul un membre de ce blog est autorisé à enregistrer un commentaire.

Articles les plus consultés